介護事業のあかりや・わかつき

採用情報

皆さんへのメッセージ

我々が最も重視しているのは、「職員個人にとってより良い職場にすること」です。

職員が活き活きと輝いて接遇をするためには、
◎職員の給与待遇が改善されて安定した生活を送れ(経済面)、
◎職場の風通しが良く、不公平やハラスメントがなく、信頼関係が保たれ、気持ちよく仕事ができること(精神面)
が必要だと考えています。

職員が一丸となれ、帰属意識の持てる職場を目指しています。
共感できる方の応募をお待ちしております。

より良い給与を

「やりがい搾取」の職場にはしません。

「職場(法人)を儲けさせて、より良い給与・賞与を受け取ろう」をスローガンに掲げ、職員が一丸となっています。

風通しを良く

とにかく「職場の風通しが良いこと」を重んじています。

不公平やハラスメントに対し、「見て見ぬふり」をしません。不合理なことを「不合理だからやめよう」「良くしよう」と意見を言える風土を大切にしています。
業務連絡にはオンラインのチャットツールが利用されて、こそこそとした閉鎖的な空間はありません。

成長のチャンスを

資格支援制度、研修制度を完備し、未経験者の方も歓迎しています。

職員が向上心をもって新しいことに挑戦することを後押しします。経験のない新しい仕事に不安は誰にでもあります。周りからのサポートを受けながら、新しいことに挑戦する一歩を踏み出せる風土を大切にしています。

職場見学をお待ちしています

各拠点では就職希望者の見学を受け付けております。

各拠点にお問い合わせいただくか、登録フォームからご連絡ください。
◆茅ヶ崎拠点についてはVR職場見学が体験できます(株式会社トライトキャリア様)。